Các biểu mẫu quản lý nhân sự: Đơn giản hóa công việc

Biểu mẫu tuyển dụng và xin việc:

Một trong những bước quan trọng nhất trong quản lý nhân sự là quá trình tuyển dụng. Các biểu mẫu tuyển dụng giúp tổ chức thu thập thông tin từ ứng viên và đảm bảo rằng quá trình tuyển dụng diễn ra một cách có hệ thống. Chúng có thể bao gồm biểu mẫu đơn xin việc, biểu mẫu điều tra lý lịch, và biểu mẫu đánh giá ứng viên.

Biểu mẫu hợp đồng lao động:

Khi đã chọn được nhân viên, việc ký hợp đồng lao động là quan trọng để định rõ các quyền và nghĩa vụ của cả nhân viên và công ty. Biểu mẫu hợp đồng lao động giúp định rõ các điều khoản như mức lương, thời gian làm việc, quyền lợi, và các điều kiện làm việc khác.

Bộ tài liệu Quản trị Nhân sự | Quy trình Quản lý Nhân sự theo Tiêu chuẩn ISO, Quy trình Quản lý Nguồn lực

Mua ngay

Gọi tư vấn

Biểu mẫu đào tạo và phát triển:

Các biểu mẫu đào tạo và phát triển giúp tổ chức xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên và theo dõi tiến trình đào tạo. Chúng có thể bao gồm kế hoạch đào tạo, biểu mẫu đánh giá sau đào tạo, và biểu mẫu phản hồi từ nhân viên về chất lượng đào tạo.

 Biểu mẫu đánh giá hiệu suất:

Việc đánh giá hiệu suất là một phần quan trọng trong quản lý nhân sự để đảm bảo rằng nhân viên đang làm việc hiệu quả. Các biểu mẫu đánh giá hiệu suất giúp tổ chức xác định và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, đạt được mục tiêu và phát triển cá nhân của nhân viên.

Hệ thống Quy trình Tài liệu Triển khai KPI Thực tế | Mẫu Cách tính KPI, Xây dựng KPI, Tư vấn KPI - All in…

Mua ngay

Gọi tư vấn

Biểu mẫu xử lý vi phạm và giải quyết xung đột:

Trong quá trình quản lý nhân sự, có thể xuất hiện các tình huống xung đột hoặc vi phạm quy định công ty. Các biểu mẫu xử lý vi phạm và giải quyết xung đột giúp quản lý xác định, ghi lại và giải quyết các vấn đề này một cách hiệu quả.

Biểu mẫu quản lý thời gian và chấm công:

Quản lý thời gian và chấm công là một phần quan trọng của quản lý nhân sự. Các biểu mẫu giúp theo dõi giờ làm việc của nhân viên, tính lương, và xác định các quyền lợi liên quan đến thời gian làm việc.

Bộ tài liệu Quản trị Hành chính, Quy trình Quản lý Hành chính kèm Biểu mẫu Dễ chỉnh sửa và Sử dụng

Mua ngay

Gọi tư vấn

Biểu mẫu quản lý quyền lợi và phúc lợi:

Các biểu mẫu quản lý quyền lợi và phúc lợi giúp nhân viên xác định và quản lý các quyền lợi như bảo hiểm, nghỉ phép, và các chương trình phúc lợi khác mà họ có.

Sử dụng các biểu mẫu quản lý nhân sự có thể giúp đơn giản hóa công việc, tạo ra sự hiệu quả và giảm thiểu sai sót. Tuy nhiên, quan trọng là cần cập nhật và tuân thủ các quy định liên quan đến quản lý nhân sự để đảm bảo tính hợp pháp và công bằng trong quá trình quản lý nhân lực.